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      管網公司召開“能力作風建設提升”問題檢視座談會

      發布時間:2023-09-26

      為深入貫徹落實市委、集團黨委關于能力作風建設工作部署要求,持續加強領導干部能力作風建設,推進公司高質量發展,9月25日,管網公司組織召開“能力作風建設提升”問題檢視座談會,領導班子和中層干部參加了會議。

      與會人員圍繞“六查擺六弘揚”和“六種傾向”檢視整改要求,結合個人思想、工作實際、作風能力,查找了差距不足,剖析了問題原因,制定了整改措施、對策及時限,在問題研討中理清思路,為公司發展、干部職工綜合能力提升積極建言獻策。

      會議強調,要準確把握目標要求,扎實推動“能力作風建設提升”活動高質量開展。一要聚焦能力提升,立足本職擔使命。要在學干結合中練就過硬能力,持續開展好業務大研討,提升政治能力、專業能力、改革創新能力和安全處置能力,不斷提高落實上級決策部署和高質量發展排水事業的能力及水平。二要錘煉過硬作風,擔當作為求發展。要在查改貫通中加快推進管道缺陷點整改,堅持結果導向,敢于迎難而上,善于克難制勝,加強市政污水管道系統修復改造,加快污水系統“擠外水”排查,全力抓推進、抓落實,以工作高質高效推動發展提質提速。三要樹立鮮明導向,干事創業激活力。黨員干部們要對照新時代好干部標準,時刻對照先進典型,作出工作實績;同時要繼續營造爭先進、創一流的工作氛圍,激勵公司上下永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。

      與會人員紛紛表示,要抓住公司“能力作風建設提升”活動契機,堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合,接下來,更要積極主動地參與到“青年大講堂”或黨小組業務大研討活動中,以提升自身能力、改進工作作風推動我市排水事業高質量發展。

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